ATUM - Placówka Kształcenia Ustawicznego - bez szkół w Wrocław-Śródmieście | Szczegóły placówki - Ostatnia aktualizacja: 23 lis 2025, 16:11:17

ATUM jest niepubliczną placówką kształcenia ustawicznego, która rozpoczęła działalność 14 kwietnia 2016 roku, a w sektorze szkoleniowym działa od 2014 roku jako akredytowany ośrodek w zakresie Odnawialnych Źródeł Energii (OZE). Podmiotem prowadzącym jest ATUM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.

Placówka specjalizuje się w organizacji szkoleń technicznych i specjalistycznych, koncentrując się na branży OZE, w tym fotowoltaice, pompach ciepła oraz technologiach wodorowych. Oferta skierowana jest do osób pragnących zdobyć praktyczne umiejętności i kwalifikacje zawodowe. Od momentu powstania z usług centrum skorzystało ponad 7000 osób, a ponad 5000 specjalistów zostało przeszkolonych w branży OZE.

Zajęcia prowadzone są przez kadrę składającą się ze specjalistów-praktyków, którzy na co dzień zajmują się montażem, sprzedażą, projektowaniem i zarządzaniem w branży. Kładziony jest nacisk na praktyczną naukę, realizowaną w małych grupach, co umożliwia indywidualne podejście do uczestników. Proces dydaktyczny odbywa się w pełni wyposażonych salach i warsztatach technicznych.

Placówka posiada certyfikat ISO 9001:2015 dla usług szkoleniowych i doradczych oraz jest zarejestrowana w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), gdzie posiada średnią ocenę 4,4/5. ATUM posiada oddziały w kilku miastach:

• Wrocław: Centrala firmy, zlokalizowana przy ul. Ostrowskiego 7.
• Poznań: Oddział przy ul. Kopanina 28/32, otwarty w marcu 2020 r.
• Leszno: Oddział partnerski przy ul. Iglastej 6, prowadzony we współpracy z firmą GoHeat, specjalizujący się w szkoleniach z zakresu pomp ciepła i chłodnictwa.

Placówka angażuje się również w realizację projektów dofinansowanych ze środków unijnych, takich jak „Smart – szybka droga do rozwoju kompetencji cyfrowych”, skierowany do mieszkańców województwa lubelskiego.

ATUM oferuje specjalistyczne szkolenia i kursy zawodowe, głównie w sektorze odnawialnych źródeł energii (OZE) oraz technologii pokrewnych. Oferta obejmuje:

• Szkolenia z zakresu OZE: kursy dotyczące instalacji fotowoltaicznych, pomp ciepła i innych specjalizacji w tej branży. Uczestnicy zdobywają wiedzę teoretyczną i praktyczną dotyczącą montażu, obsługi i projektowania systemów OZE.
• Szkolenia z technologii wodorowych: Placówka oferuje kompleksowe szkolenie „Wodór, elektroliza, ogniwa paliwowe – technologia przyszłości”, które obejmuje tematykę produkcji wodoru, jego przechowywania, a także budowy i zastosowania ogniw paliwowych. Program zawiera warsztaty praktyczne z wykorzystaniem elektrolizera i stanowiska z ogniwem paliwowym.
• Szkolenia z kompetencji cyfrowych: W ramach projektu „Smart – szybka droga do rozwoju kompetencji cyfrowych” realizowane są szkolenia z zakresu e-usług, cyberbezpieczeństwa, pracy online i komunikacji, zgodne z ramą kompetencyjną DigComp. Kursy te są skierowane m.in. do osób dorosłych 60+.
• Inne szkolenia: W ofercie znajdują się również kursy marketingowe oraz dla specjalistów ds. funduszy unijnych.
• Szkolenia zamknięte: Placówka realizuje indywidualne szkolenia zamknięte, dostosowane do specyficznych wymagań zamawiającego.

Absolwenci kursów otrzymują certyfikaty lub zaświadczenia zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki, potwierdzające uzyskane kwalifikacje. W ramach niektórych projektów organizowane są również egzaminy zewnętrzne, np. ECCC/ECDL.

W dostarczonych źródłach brak informacji na temat zajęć dodatkowych.

Placówka stosuje metody nauczania zorientowane na praktyczne przygotowanie uczestników do zawodu. Proces kształcenia opiera się na następujących założeniach:

• Praktyczna nauka: Główny nacisk kładziony jest na zdobywanie umiejętności praktycznych poprzez instruktaże, ćwiczenia i zadania realizowane na rzeczywistym sprzęcie. Uczestnicy pracują na makietach dachów, instalacjach fotowoltaicznych i pomp ciepła.
• Małe grupy szkoleniowe: Zajęcia odbywają się w niewielkich grupach, co umożliwia indywidualne podejście do każdego kursanta, bezpośredni kontakt z prowadzącym oraz efektywniejsze ćwiczenia praktyczne.
• Kadra praktyków: Wykładowcami są eksperci i specjaliści, którzy na co dzień pracują w branży OZE jako instalatorzy, projektanci czy menedżerowie, dzieląc się aktualną wiedzą i doświadczeniem.
• Wyposażone zaplecze techniczne: Szkolenia prowadzone są w salach technicznych wyposażonych w zaawansowane urządzenia i narzędzia, odzwierciedlające realne środowisko pracy.

Placówka informuje o możliwości uzyskania dofinansowania na szkolenia z różnych źródeł zewnętrznych i oferuje pomoc w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji. Dostępne formy wsparcia finansowego to:

• Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS): Pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie dla siebie i swoich pracowników w wysokości od 80% do 100% wartości szkolenia. Wsparcie w wysokości 100% przysługuje mikroprzedsiębiorstwom.
• Baza Usług Rozwojowych (BUR): Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa mogą uzyskać dofinansowanie do usług rozwojowych, które może pokryć do 80% kosztów szkolenia.
• Fundusze Europejskie: Możliwość uzyskania dofinansowania do 100% wartości szkolenia dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy, a także dla przedsiębiorstw i osób indywidualnych w ramach określonych projektów.
• Projekt TECHPAL: Skierowany do przedsiębiorstw z sektora MŚP z województwa warmińsko-mazurskiego, oferujący dofinansowanie do usług rozwojowych.

W dostarczonych źródłach brak informacji na temat organizowanych konkursów.

W dostarczonych źródłach brak informacji na temat internatu.

Placówka dysponuje specjalistyczną infrastrukturą dydaktyczną w swoich oddziałach, nastawioną na prowadzenie zajęć praktycznych.

• Oddział we Wrocławiu: Posiada dwie sale szkoleniowe o powierzchni powyżej 70 m² każda. Sale są wentylowane, dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych i wyposażone w rzutniki multimedialne, tablice, flipcharty oraz dostęp do Wi-Fi. Do dyspozycji uczestników jest 15 laptopów z oprogramowaniem do projektowania systemów fotowoltaicznych. Sala do zajęć praktycznych zawiera makiety dachów z różnymi pokryciami, instalacje fotowoltaiczne i pompy ciepła, a także sprzęt do wykonywania pomiarów elektrycznych.
• Oddział w Poznaniu: Dysponuje klimatyzowaną salą techniczną o powierzchni około 70 m², wyposażoną w sprzęt audiowizualny oraz zaplecze do praktycznej nauki w zakresie szkoleń technicznych i instalatorskich.
• Oddział w Lesznie: Posiada dużą, klimatyzowaną salę szkoleniową, wyposażoną w sprzęt klimatyzacyjny, pompy ciepła i wentylatory do celów demonstracyjnych i ćwiczeniowych.

Zgodnie z danymi z oficjalnego rejestru, placówka nie zatrudnia logopedy, psychologa ani pedagoga. Rejestr nie wykazuje również posiadania przez placówkę terenów sportowych.