AKADEMIA BANKÓW SPÓŁDZIELCZYCH

Akademia Banków Spółdzielczych to niepubliczna placówka kształcenia ustawicznego, założona 20 marca 2014 roku. Organem prowadzącym jest Fundacja Rozwoju Bankowości Spółdzielczej (FRBS), która działa na rzecz rozwoju i promocji sektora bankowości spółdzielczej w Polsce od ponad 30 lat. Misją fundacji jest podejmowanie inicjatyw edukacyjnych, integracyjnych i społecznych w celu wspierania rozwoju instytucjonalnego banków spółdzielczych.

Placówka specjalizuje się w organizacji szkoleń, kursów i konferencji branżowych skierowanych do pracowników sektora bankowego. Jej działalność obejmuje kilka głównych obszarów: projekty rozwojowe, eventy i wyjazdy integracyjne, granty i kursy dofinansowane, wsparcie doradczo-projektowe oraz działalność non-profit. W ramach swojej działalności statutowej fundacja wspiera badania nad wyzwaniami bankowości spółdzielczej, promuje wartości demokratyczne i prowadzi działalność dobroczynną.

Akademia realizuje szereg programów rozwojowych, takich jak Akademia Menedżera, Akademia Sprzedaży oraz specjalistyczne szkolenia bankowe i kursy z zakresu efektywności osobistej. Działalność non-profit obejmuje inicjatywy takie jak fundusz pomocowy dla uchodźców z Ukrainy, program rozwoju sukcesorów "Emisariusz Zmiany" oraz projekty aktywizujące osoby bezrobotne. Placówka prowadzi swoją działalność w kilku oddziałach zlokalizowanych w różnych miastach Polski.

Akademia Banków Spółdzielczych oferuje szeroki wachlarz usług edukacyjnych i rozwojowych skierowanych głównie do sektora bankowości spółdzielczej. Oferta jest podzielona na kilka głównych obszarów działalności:

• Projekty rozwojowe:

  • Specjalistyczne szkolenia bankowe.
  • Akademia Menedżera: programy rozwojowe dla liderów, obejmujące tematykę nowoczesnego przywództwa, zarządzania efektywnością zespołu, asertywności liderskiej, motywowania, komunikacji i zarządzania zmianą.
  • Akademia Sprzedaży.
  • Szkolenia z efektywności osobistej.

• Szkolenia tematyczne: kursy obejmują szeroki zakres zagadnień branżowych, w tym:

  • Bezpieczeństwo
  • Kadry i płace
  • Kredyty (m.in. monitoring kredytowy, ocena zdolności kredytowej, kredytowanie NGO)
  • Obsługa skarbcowa (np. kurs kasjera złotowo-walutowego)
  • Rachunkowość i finanse
  • Ryzyka bankowe
  • Uregulowania prawne (np. egzekucja z rachunku bankowego)
  • Zarządzanie (m.in. proces ICAAP)

• Szkolenia dla Rad Nadzorczych: specjalistyczne kursy dedykowane członkom organów nadzorczych.

• Wsparcie: usługi doradcze, w tym outsourcing Inspektora Ochrony Danych.

• Działalność non-profit: realizacja projektów społecznych i charytatywnych.

Poza standardową ofertą szkoleniową, placówka organizuje również eventy i wyjazdy integracyjne, które łączą rozwój merytoryczny z budowaniem relacji w zespołach. W ramach działalności non-profit realizowane są dodatkowe inicjatywy, takie jak:

• Fundusz pomocowy „Wspieramy – Banki Spółdzielcze z Grupy BPS na Rzecz Uchodźców z Ukrainy”.
• Program rozwoju sukcesorów sektora bankowości spółdzielczej „Emisariusz Zmiany”.
• Projekty z dofinansowaniem mające na celu aktywizację zawodową osób bezrobotnych.
• Bezpłatne szkolenia i konsultacje, w tym pilotażowe webinaria rozwojowe dla menedżerów.

Proces kształcenia w Akademii opiera się na dostarczaniu praktycznej wiedzy i sprawdzonych narzędzi, które uczestnicy mogą zastosować w swojej pracy. Duży nacisk kładziony jest na wymianę doświadczeń między liderami i specjalistami z sektora bankowego. Szkolenia realizowane są w różnych formułach, aby dostosować się do potrzeb uczestników:

• Szkolenia stacjonarne
• Szkolenia online
• Bezpłatne webinary
• Programy w formule otwartej
• Szkolenia dedykowane, których program jest dostosowywany do indywidualnych potrzeb organizacji.