TORUŃSKI OŚRODEK DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI

Toruński Ośrodek Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli (TODMiDN) to publiczna placówka doskonalenia nauczycieli, która funkcjonuje jako część Centrum Kształcenia Ustawicznego. Została założona 10 maja 2001 roku, a jej organem prowadzącym jest Miasto Toruń. Siedziba ośrodka mieści się przy Placu Św. Katarzyny 8 w Toruniu.

Misją placówki jest kompleksowe wspomaganie szkół, placówek oświatowych i nauczycieli w realizacji ich zadań edukacyjnych, opiekuńczych, organizacyjnych oraz wychowawczych, zgodnie z ich zdiagnozowanymi potrzebami. Działalność ośrodka opiera się na pracy dyrekcji oraz zespołu doradców metodycznych, którzy specjalizują się w różnych dziedzinach i etapach edukacyjnych oraz pełnią regularne dyżury konsultacyjne.

Ośrodek kieruje swoją ofertę do indywidualnych nauczycieli, rad pedagogicznych oraz zespołów nauczycielskich. Główne formy działalności obejmują organizację szkoleń, studiów podyplomowych, konferencji przedmiotowo-metodycznych, a także prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia. Placówka oferuje również lekcje otwarte oraz kompleksowe wspomaganie szkół. Tematyka prowadzonych zajęć jest szeroka i obejmuje m.in. innowacje w edukacji przedszkolnej, metodykę nauczania chemii, języka polskiego, języków obcych i geografii. Poruszane są również zagadnienia związane z wykorzystaniem nowoczesnych technologii w dydaktyce, takie jak zastosowanie sztucznej inteligencji, a także tematy z zakresu pedagogiki specjalnej, np. współpraca z rodzicami uczniów z niepełnosprawnościami.

TODMiDN aktywnie angażuje się w realizację projektów unijnych, w tym programu Erasmus+, oraz inicjatyw ogólnopolskich, takich jak "Laboratoria przyszłości". Ośrodek prowadzi również działalność informacyjną poprzez organizację konkursów, udostępnianie publikacji oraz prowadzenie platformy e-learningowej "E-Doradztwo" opartej na systemie Moodle.

Oferta Toruńskiego Ośrodka Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli jest skierowana do pracowników oświaty i ma na celu ich rozwój zawodowy. Obejmuje ona:

• Ofertę indywidualną dla nauczycieli: Szkolenia, kursy, konsultacje przedmiotowo-metodyczne oraz studia podyplomowe.
• Ofertę dla rad pedagogicznych i zespołów nauczycielskich: Formy doskonalenia wewnątrzszkolnego, warsztaty i szkolenia dopasowane do potrzeb konkretnej placówki.
• Kompleksowe wspomaganie szkół i placówek: Długofalowe działania wspierające rozwój instytucji.
• Sieci współpracy i samokształcenia: Spotkania dla nauczycieli różnych specjalności (np. chemików, językowców, nauczycieli wspomagających) w celu wymiany doświadczeń i wspólnego rozwiązywania problemów.
• Doradztwo edukacyjno-zawodowe: Wsparcie w zakresie orientacji zawodowej.
• Lekcje otwarte: Możliwość obserwacji zajęć prowadzonych przez doświadczonych nauczycieli.
• Projekty unijne: Udział w programach takich jak Erasmus+, szkolenia z edukacji włączającej, projekty dotyczące robotyki czy programów nauczania zawodowego.